Personal

El personal son los más valiosos activos de la empresa. Por eso la política social de la empresa está enfocada en crear un ambiente favorable en la fábrica en general y en cada puesto de trabajo por separado.

El éxito de cada miembro del equipo permite a Tauras-Fenix alcanzar el liderazgo en el sector. La naturaleza de este éxito depende no solo y no tanto de la integración de las tecnologías modernas o de la utilización de las estrategias de gestión. Su base es el sentido de unión que experimentan los empleados de Tauras-Fenix independientemente de su edad y calificación, en su aspiración alcanzar fines comunes, construir una empresa de nivel europeo.

Recursos Humanos

Teniendo en cuenta que especialmente el profesionalismo de los empleados y su satisfacción con la labor son base de la prosperidad de la empresa en el diciembre del 2002 fue aprobado "El Reglamento de la política en Recursos Humanos de Tauras-Fenix, SAC" que es documento fundamental en el campo de administración del personal.

Dentro de los marcos del programa social para solucionar los problemas de las actividades no industriales de la empresa ha sido formado y desarrolla sus actividades la Comisión de Problemas Sociales. En el 2003 se puso en marcha el Programa de Viviendas.

En la fábrica hemos creado unas condiciones de trabajo totalmente nuevas, se mantiene un alto nivel de limpieza. En el 2002 de acuerdo con los altos estándares de calidad y seguridad ha sido integrada nueva ropa del personal.

Mucha atención prestamos a la organización del descanso y saneamiento de los empleados. En el 2003 fue inaugurado un centro médico y de fitness, en el 2010 – un centro acuático donde los empleados gozan de facilidades.

Celebración conjunta de las fiestas del Año Nuevo, loterías, fiesta infantil y regalos del Abuelo Noel para los hijos de los empleados, trabajo voluntario el sábado al entrar la primavera, flores para cada mujer el Día de la Mujer 8 de Marzo, condecoración de los mejores empleados del año en la fiesta del Día de Cumpleaños de la empresa, tablero de honor, periódico corporativo "Empresa soy Yo", son algunas de las tradiciones de la empresa.